CORSO R.S.P.P. “Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione”

Per datori di lavoro che intendano svolgere personalmente il ruolo di RSPP ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e dell’Accordo Stato Regioni del 07 luglio 2016".

RSPP RISCHIO BASSO

RSPP RISCHIO MEDIO

RSPP RISCHIO ALTO

RSPP RISCHIO ALTO:

CORSO DI FORMAZIONE PER RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE per datori di lavoro in aziende classificate a rischio alto ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs 81/2008, dell’Accordo Stato Regioni del 21/11/2011 e dell’Accordo Stato Regioni 07/07/2016

CORSO NUOVO TOTALE ORE 48

CORSO AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE ORE 14

I nostri moduli di formazione:

  • MODULO I
    MODULO NORMATIVO - GIURIDICO

    Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; ex D.Lgs. n. 231/2001; Il sistema istituzionale della prevenzione; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08

    TEORIA 8 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

  • MODULO II
    MODULO GESTIONALE

    Gestione ed organizzazione della sicurezza; valutazione dei rischi; infortuni mancati; DVR; obblighi connessi ai contratti di appalto/opera/somministrazione; DUVRI; documentazione tecnico amministrativa; prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze

    TEORIA 8 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

  • MODULO III
    MODULO TECNICO

    Rischio stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili a genere, età e provenienza da altri paesi; DPI; sorveglianza sanitaria; MMC; valutazione dei rischi: norma UNI ISO 11228-1 e metodo NIOSH; rischio derivante da operaz. di traino – spinta: norma UNI ISO 11228-2

    TEORIA 8 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

  • MODULO IV
    RELAZIONI E COMUNICAZIONE

    Il sistema delle relazioni e della comunicazione; Gestione della comunicazione: metodi, tecniche e strumenti; Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica; negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

    TEORIA 8 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

  • MODULO V
    STRESS LAVORO-CORRELATO

    Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato; percorso, strumenti, indicatori aziendali; L’analisi del contenuto del lavoro e della soggettività; DVR e valutazione del rischio stress; Misure di prevenzione e protezione

    TEORIA 8 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

  • MODULO VI
    MODULO RELAZIONALE

    Formazione e consultazione dei lavoratori; informazione, formazione e addestramento; sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; consultazione e partecipazione dei RLS; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei RLS

    TEORIA 8 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

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Tel: 041 5702856
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