Corso RSPP rischio alto

Il corso RSPP rischio alto è rivolto ai datori di lavoro di aziende classificate a rischio alto che decidono di svolgere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), nel rispetto di quanto previsto dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 07 luglio 2016.

La formazione è pensata per affrontare in modo approfondito le tematiche normative, organizzative, tecniche e relazionali legate alla gestione della sicurezza sul lavoro in contesti ad elevata complessità e criticità operative. Il percorso consente al datore di lavoro di adempiere correttamente agli obblighi di legge e di gestire con consapevolezza le responsabilità connesse alla funzione di RSPP in aziende a rischio alto.

Corso RSPP nuovo - rischio alto

Il corso nuovo RSPP rischio alto fornisce la formazione obbligatoria iniziale ai datori di lavoro che intendono assumere direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende classificate a rischio alto. Il percorso formativo è conforme al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni e consente di acquisire una preparazione approfondita per la gestione della sicurezza sul lavoro in contesti ad elevata complessità.

La formazione affronta in modo strutturato gli aspetti normativi, organizzativi, tecnici e relazionali legati al ruolo di RSPP, con particolare attenzione ai rischi elevati, alla valutazione delle criticità operative e alla corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione.

Programma del corso:

Modulo 1

MODULO NORMATIVO - GIURIDICO
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; ex D.Lgs. n. 231/2001; Il sistema istituzionale della prevenzione; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08
 

TEORIA 8 ora/e

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Modulo 2

MODULO GESTIONALE
Gestione ed organizzazione della sicurezza; valutazione dei rischi; infortuni mancati; DVR; obblighi connessi ai contratti di appalto/opera/somministrazione; DUVRI; documentazione tecnico amministrativa; prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze
 

TEORIA 8 ora/e

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Modulo 3

MODULO TECNICO
Rischio stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili a genere, età e provenienza da altri paesi; DPI; sorveglianza sanitaria; MMC; valutazione dei rischi: norma UNI ISO 11228-1 e metodo NIOSH; rischio derivante da operaz. di traino ' spinta: norma UNI ISO 11228-2
 

TEORIA 8 ora/e

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Modulo 4

RELAZIONI E COMUNICAZIONE
Il sistema delle relazioni e della comunicazione; Gestione della comunicazione: metodi, tecniche e strumenti; Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica; negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

 

TEORIA 8 ora/e

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Modulo 5

STRESS LAVORO-CORRELATO
Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato; percorso, strumenti, indicatori aziendali; L'analisi del
contenuto del lavoro e della soggettività; DVR e valutazione del rischio stress; Misure di prevenzione e protezione

 

TEORIA 8 ora/e

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Modulo 6

MODULO RELAZIONALE
Formazione e consultazione dei lavoratori; informazione, formazione e addestramento; sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; consultazione e partecipazione dei RLS; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei RLS

 

TEORIA 8 ora/e

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Corso RSPP aggiornamento - rischio alto

Il corso di aggiornamento RSPP rischio alto è obbligatorio per i datori di lavoro che hanno già completato il percorso formativo iniziale e devono mantenere valida la propria abilitazione come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. L’aggiornamento consente di rinnovare e consolidare le competenze richieste dalla normativa, assicurando una gestione corretta della sicurezza sul lavoro in contesti ad elevata complessità.

Il percorso formativo è pensato per approfondire gli aspetti normativi, organizzativi e tecnici legati alle attività a rischio alto, con particolare attenzione alla valutazione dei rischi e all’aggiornamento delle misure di prevenzione e protezione.

Programma del corso:

Modulo 2

MODULO NORMATIVO - GIURIDICO
Gestione ed organizzazione della sicurezza; valutazione rischi; infortuni mancati; DVR; obblighi connessi ai contratti di appalto/ opera/ somministrazione; DUVRI; documentazione tecnico amministrativa; prevenzione incendi, primo soccorso e gestione emergenze
 

TEORIA 4 ora/e

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Modulo 1

MODULO NORMATIVO - GIURIDICO
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori; la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; ex D.Lgs. n. 231/2001; Il sistema istituzionale della prevenzione; I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08
 

TEORIA 4 ora/e

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Modulo 4

MODULO RELAZIONALE
Formazione e consultazione dei lavoratori; informazione, formazione e addestramento; sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda; consultazione e partecipazione dei RLS; Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei RLS
 

TEORIA 3 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Modulo 3

MODULO TECNICO
Rrischio stress lavoro-correlato; rischi ricollegabili a genere, età e provenienza da altri paesi; DPI; sorveglianza sanitaria; MMC; valutazione dei rischi: norma UNI ISO 11228-1 e metodo NIOSH; rischio derivante da operaz. di traino ' spinta: norma UNI ISO 11228-2
 

TEORIA 3 ora/e

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