CORSO FORMAZIONE RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI

Il RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) è una figura obbligatoria e fondamentale all’interno dell’azienda: esso, infatti, viene consultato dal datore di lavoro per la valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione del DVR e partecipa alle riunioni periodiche. Il corso di formazione per RLS intende formare il Rappresentante secondo quanto stabilito dal Decreto Legislativo 9 Aprile 2008, n. 81, art.37 commi 10 e 11, e art.47.

CORSO RLS

CORSO DI FORMAZIONE RLS:

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA in aziende con più di 50 dipendenti, ai sensi dell'art. 37 commi 10 e 11, e art. 47 del Decreto Legislativo 81/2008

CORSO NUOVO TOTALE ORE 32

CORSO AGGIORNAMENTO ANNUALE TOTALE ORE 4

(per aziende fino a 50 dipendenti)

CORSO AGGIORNAMENTO ANNUALE TOTALE ORE 8

(per aziende con più di 50 dipendenti)

I nostri moduli di aggiornamento con più di 50 dipendenti:

  • MODULO I
    MODULO NORMATIVO (I)

    Stress Lavoro Correlato: definizione e tipologie di stress; valutazione del rischio stress lavoro correlato: metodologie; principio dell’assertività nella figura del RLS.

    TEORIA 2 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

  • MODULO II
    MODULO NORMATIVO (II)

    Attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; concetti generali di sicurezza elettrica e normativa vigente (D. Lgs. 81/08 e CEI 64-8); principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica (D.P.R. 462/01 e D.M. 37/08).

    TEORIA 2 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

  • MODULO III
    MODULO TECNICO (I)

    Valutare il rischio relativo agli ambienti di lavoro; Normativa, allegato IV del D.Lgs. 81/08, caratteristiche; sistemi di gestione e processi organizzativi; aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.

    TEORIA 2 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

  • MODULO IV
    MODULO TECNICO (II)

    Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative; la riunione periodica di prevenzione; formazione, informazione e addestramento.

    TEORIA 2 ora/e
    PRATICA 0 ora/e

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