Corso preposto

Il corso preposto è obbligatorio per tutti i lavoratori che ricoprono un ruolo di supervisione e controllo delle attività operative, come previsto dal D.Lgs. 81/08. La formazione del preposto è fondamentale per garantire l’applicazione corretta delle procedure di sicurezza e per vigilare sul comportamento dei lavoratori durante lo svolgimento delle mansioni.

Un’adeguata formazione consente al preposto di riconoscere i rischi, intervenire tempestivamente in caso di situazioni pericolose e contribuire attivamente alla prevenzione di infortuni sul lavoro.

Struttura e finalità del corso preposto

Il corso preposto di Focus Sicurezza è progettato per fornire una preparazione completa e conforme alla normativa vigente, con particolare attenzione ai compiti e alle responsabilità attribuite a questa figura. I contenuti formativi affrontano sia gli aspetti normativi sia quelli operativi, offrendo strumenti concreti per la gestione della sicurezza sul lavoro.

Il percorso formativo è strutturato per rispondere alle reali esigenze organizzative dell’azienda e supportare il preposto nello svolgimento efficace del proprio ruolo.

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Corso nuovo per preposto

(totale ore: 8)

Il corso nuovo per preposto è rivolto ai lavoratori che ricoprono o sono chiamati a ricoprire il ruolo di preposto all’interno dell’organizzazione aziendale, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni in materia di formazione sulla sicurezza sul lavoro. La figura del preposto svolge un ruolo chiave nel sistema di prevenzione, occupandosi della vigilanza operativa sull’attività lavorativa e dell’applicazione concreta delle misure di sicurezza.

Il percorso formativo fornisce una preparazione specifica e mirata sugli obblighi, le responsabilità e le funzioni del preposto, approfondendo la gestione dei rischi, le tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori e le modalità di controllo del rispetto delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
 

Programma del corso:

Modulo A

FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER PREPOSTI

  • Riepilogo normativo;
  • i principali soggetti del sistema di prevenzione: compiti, obblighi e responsabilità;
  • le relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  • definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  • il processo di valutazione dei rischi;
  • il ruolo del preposto

 

TEORIA 4 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Modulo B

MODULO NORMATIVO - GIURIDICO

  • Analisi dei principali rischi settoriali con particolare riferimento al contesto in cui opera il preposto (test - interattività);
  • individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • incidenti - infortuni - quasi infortuni;
  • tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori;
  • modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza, da parte dei lavoratori, delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione;
  • verifica finale di apprendimento

 

TEORIA 4 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Corso aggiornamento per preposto

(totale ore: 6)

Il corso di aggiornamento per preposto è rivolto ai lavoratori che ricoprono il ruolo di preposto e che devono rinnovare periodicamente la propria formazione, come previsto dal D.Lgs. 81/08 e dagli Accordi Stato-Regioni. L’aggiornamento consente di mantenere aggiornate le competenze necessarie per svolgere in modo efficace le funzioni di vigilanza, controllo e coordinamento delle attività lavorative, rafforzando il ruolo del preposto all’interno del sistema di prevenzione aziendale.

Il percorso formativo approfondisce gli aspetti normativi, tecnici e relazionali legati alla gestione della sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla valutazione dei rischi, alle misure di prevenzione e alle tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori.
 

Programma del corso:

Modulo 1

MODULO TEORICO - NORMATIVO

  • Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
  • relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  • definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  • incidenti e infortuni mancati

 

TEORIA 3 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Modulo 2

MODULO TECNICO - RELAZIONALE

  • Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori;
  • valutazione rischi in azienda;
  • individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro

 

TEORIA 3 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Modulo aggiuntivo cantieri per preposti

(totale ore: 6)

Il Modulo aggiuntivo cantieri per Preposti è un percorso formativo di 6 ore rivolto ai preposti che operano nei cantieri temporanei o mobili, in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Il modulo approfondisce il ruolo del preposto nell’ambito del Titolo IV, Capo I del Testo Unico, con particolare attenzione agli obblighi di vigilanza, coordinamento e controllo delle attività operative in cantiere. Vengono analizzati i compiti e le responsabilità dei soggetti coinvolti, la redazione e l’analisi dei principali documenti di sicurezza (PSC e POS), le misure generali di tutela previste dall’art. 95 e gli obblighi stabiliti dall’art. 96 del D.Lgs. 81/08.

Il percorso formativo fornisce strumenti operativi concreti per gestire in modo efficace la sicurezza in cantiere, comprendere il cronoprogramma dei lavori e verificare l’applicazione delle misure di prevenzione e protezione. L’obiettivo è rafforzare le competenze del preposto nella supervisione delle attività, contribuendo a garantire il rispetto delle procedure e la tutela dei lavoratori.

Programma del corso:

Modulo unico

MODULO CANTIERI

  • I soggetti definiti dal Titolo IV capo I, e relativi obblighi e responsabilità.
  • La redazione dei piani di sicurezza: finalità, tempi e contenuti.
  • Le misure generali di tutela secondo quanto previsto dall’art. 95 del d.lgs. n. 81/2008.
  • Gli obblighi del datore di lavoro, dei dirigenti e dei preposti di cui all’art. 96 del d.lgs. n. 81/2008;
  • Il cronoprogramma dei lavori.
  • Esempi e analisi di un PSC.
  • Esempi e analisi di un POS.

 

TEORIA 6 ora/e

PRATICA 0 ora/e

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