Corso per dirigenti

Il corso per dirigenti è obbligatorio per i soggetti che, all’interno dell’azienda, esercitano funzioni di organizzazione e gestione delle attività lavorative, come previsto dal D.Lgs. 81/08. La formazione dei dirigenti è fondamentale per garantire una corretta applicazione delle misure di sicurezza e per integrare la prevenzione dei rischi nei processi decisionali aziendali.

Attraverso una formazione mirata, il dirigente acquisisce le competenze necessarie per pianificare, coordinare e vigilare sulla sicurezza, contribuendo in modo concreto alla tutela dei lavoratori.

Struttura e finalità del corso preposto

Il corso per dirigenti di Focus Sicurezza è progettato per fornire una preparazione completa e conforme alla normativa vigente, con particolare attenzione agli obblighi e alle responsabilità attribuite a questa figura dal D.Lgs. 81/08. I contenuti formativi affrontano gli aspetti normativi, organizzativi e gestionali della sicurezza sul lavoro.

Il percorso formativo è strutturato per supportare il dirigente nella gestione efficace della prevenzione, favorendo un approccio consapevole e integrato alla sicurezza aziendale.

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Corso nuovo per dirigenti

(totale ore: 16)

Il corso nuovo per dirigenti è rivolto a chi ricopre funzioni di direzione e organizzazione all’interno dell’azienda e deve acquisire la formazione prevista dal D.Lgs. 81/08 per svolgere il proprio ruolo in modo consapevole, con particolare attenzione a responsabilità, obblighi e gestione operativa della sicurezza.

Il percorso approfondisce sia gli aspetti giuridico-normativi sia quelli organizzativi e gestionali, fornendo strumenti pratici per impostare correttamente processi, procedure e controlli, e per affrontare in modo strutturato l’individuazione e la valutazione dei rischi.

Programma del corso:

Modulo 1

MODULO GIURIDICO-NORMATIVO

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • soggetti del SPP (D. Lgs 81/08);
  • delega di funzioni;
  • responsabilità amministrativa (ex D. Lgs 231/2001 e s.m.i), civile, penale e tutela assicurativa;
  • qualificazione imprese e patente a punti in edilizia

 

TEORIA 4 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Modulo 2

GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  • Modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D .Lgs 81/08);
  • gestione documentazione tecnico-amministrativa;
  • prevenzione incendi, PS e gestione emergenze;
  • vigilanza attività lavorative (comma 3 bis art. 18 del D. Lgs 81/08);
  • RSPP/ASPP

 

TEORIA 4 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Modulo 3

INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • Criteri e strumenti per individuazione e valutazione dei rischi;
  • rischio ricollegabile a genere, età, provenienza e tipologia contrattuale;
  • rischio interferenziale;
  • gestione rischio nei lavori d'appalto;
  • misure di prevenzione e protezione;
  • DPI;
  • sorveglianza sanitaria

 

TEORIA 4 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Modulo 4

COMUNICAZIONE E FORMAZIONE

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • informazione, formazione e addestramento;
  • tecniche di comunicazione;
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • consultazione e partecipazione dei RLS;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei RLS

 

TEORIA 4 ora/e

PRATICA 0 ora/e

Aggiornamento corso per dirigenti

(totale ore: 6)

Il corso di aggiornamento per dirigenti è rivolto ai dirigenti che hanno già svolto la formazione iniziale e devono mantenere aggiornate le competenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/08.

L’aggiornamento permette di consolidare gli aspetti normativi e gestionali del ruolo, con focus su organizzazione della sicurezza, valutazione dei rischi e comunicazione interna, così da operare in modo coerente con obblighi e responsabilità della funzione dirigenziale.

Programma del corso:

Modulo 1

MODULO UNICO
• Cenni sul sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs.81/2008 s.m.i.;
• Compiti, obblighi e responsabilità;
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni;
• Responsabilità 231/2001 e s.m.i.;
• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 d.lgs.81/2008);
• Obblighi delle attività, PSC e DUVRI;
• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
• Valutazione dei rischi;
• La valutazione dei rischi con dettaglio nella struttura aziendale;
• I Dispositivi di Protezione Individuali;
• I Dispositivi di Protezione Collettiva;
• La sorveglianza sanitaria;
• La comunicazione ed importanza strategica dell’informazione, formazione e addestramento.

TEORIA 6 ora/e

PRATICA 0 ora/e

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